Innovation Challenge #0625
Strumento di benessere per i dipendenti delle PMI manifatturiere
Open Innovation Challenge per trovare una soluzione innovativa per monitorare e migliorare il benessere dei dipendenti, compresa la salute fisica e mentale, sul posto di lavoro.
Innovation Challenge #0625
🗓️ 02/04/2025
🌍 Italia
La Challenge
Settore di applicazione
Risorse umane / Produzione
Descrizione della sfida
Un'azienda manifatturiera italiana di piccole e medie dimensioni è alla ricerca di una soluzione digitale per monitorare e migliorare il benessere psicofisico dei propri dipendenti in diversi stabilimenti.
Lo strumento deve essere in grado di:
🚀 Raccogliere regolarmente i feedback dei dipendenti e rilevare i primi indicatori di stress o burnout.
🚀 Offrire suggerimenti personalizzati, micro-coaching o attività di benessere.
🚀 Essere mobile-first, facile da adottare sia per il personale di fabbrica che per quello di ufficio, con una forte UX e conformità alla privacy.
L'azienda mira a promuovere un ambiente di lavoro più sano e resiliente ed è alla ricerca di una soluzione scalabile e a basso attrito con risultati di coinvolgimento comprovati.
Tempo di implementazione
4 mesi
Range di budget
Da 50k
Aziende ricercate
Startup della salute digitale, piattaforme tecnologiche HR, sviluppatori di app incentrate sull'UX e fornitori di servizi per il benessere con esperienza nel settore del benessere sul posto di lavoro.
Data di inizio
2/04/2025
Data di chiusura
20/04/2025
ID sfida
#0525
Informazioni sull'azienda
Questa PMI manifatturiera gestisce diversi stabilimenti di produzione in Italia e impiega sia personale di fabbrica che amministrativo. Con una crescente attenzione alle operazioni sostenibili e centrate sulle persone, l'azienda sta dando priorità al benessere dei dipendenti come obiettivo strategico. Sta esplorando gli strumenti digitali per supportare la trasformazione delle risorse umane in corso e migliorare la vita lavorativa quotidiana in tutti i reparti.
Nome della società
Rivelato dopo l'applicazione 
Paese
Italia
Settore
Produzione
Come partecipare alla Challenge
APPLICA ALLA CHALLENGE
presenta la tua soluzione
CHIUDI IL TUO DEAL!
Costi dell'application
Per candidarsi all'Innovation Challenge, è necessario registrare la propria azienda innovativa su Innovation Match. I costi dipendono dal piano selezionato, sono applicati solo al momento dell'iscrizione e comprendono una videochiamata di presentazione con l'azienda che implementa la soluzione innovativa.
Free Application
-
Per gli abbonati Prime, Sales+ e Sales Pro
Pay per Application
-
Per gli utenti registrati al piano Start della piattaforma
Additional Sales Fees
-
Oltre ai costi di iscrizione, una volta confermato il progetto, vi verranno addebitate commissioni di vendita pari al 15% di tutte le fatture emesse al cliente nei primi 12 mesi dalla data di inizio del progetto.
Candidati ora
Richiedi un incontro con il nostro team per ottenere maggiori informazioni e confermare la tua candidatura alla Challenge.
Domande frequenti
Una Innovation Challenge è un processo strutturato attraverso il quale le aziende definiscono una specifica esigenza di innovazione e invitano imprese innovative, startup e fornitori di tecnologia a proporre soluzioni. Questo approccio consente alle aziende di esplorare tecnologie all'avanguardia, nuovi modelli di business e innovazioni dirompenti su misura per le loro esigenze. Lanciando una Innovation Challenge, le aziende hanno accesso a una selezione curata di soggetti innovativi, riducendo i tempi e gli sforzi di scouting e validazione di nuove soluzioni.
Qualsiasi azienda alla ricerca di soluzioni innovative per migliorare la propria attività può creare una sfida dell'innovazione. Questo include aziende, PMI e organizzazioni che cercano progressi tecnologici, nuove opportunità di mercato o miglioramenti nelle loro operazioni attraverso la collaborazione con innovatori esterni.
Le Innovation Challenge possono essere avviate e gestite da diverse funzioni aziendali, tra cui:
Innovazione: Head of Innovation, Digital Transformation Officers, Head of Digital.
Marketing: CMO, direttori e responsabili marketing, direttori di agenzie di marketing.
Risorse umane: CHRO, direttori e responsabili delle risorse umane, direttori di agenzie di reclutamento.
IT e tecnologia: CIO, CTO, responsabili e direttori IT.
Top Management: CEO, COO, CFO, Direttori generali.
Vendite: CCO, direttori e responsabili delle vendite.
Le aziende innovative vengono accuratamente selezionate attraverso la piattaforma Innovation Match. Sulla base del brief fornito dall'azienda che lancia la sfida, la nostra piattaforma identifica e seleziona le startup e i fornitori di tecnologia più rilevanti. Le aziende selezionate vengono poi presentate attraverso videochiamate introduttive, che consentono un'interazione diretta e una valutazione prima di procedere oltre.
Sì, è possibile pubblicare una Innovation Challenge in forma anonima. Questa opzione garantisce alle aziende di esplorare le opportunità di innovazione con discrezione, senza rivelare pubblicamente la propria identità. I dettagli della Challenge saranno condivisi con i potenziali fornitori di soluzioni senza rivelare il nome dell'azienda che l'ha lanciata, consentendo un processo di scouting riservato ma efficace.
Per lanciare una Innovation Challenge, sono necessarie le seguenti informazioni:
Area di applicazione: Il settore o la funzione aziendale in cui è necessaria l'innovazione.
Budget: Le risorse finanziarie stanziate per l'implementazione della soluzione innovativa.
Tempistica di attuazione: I tempi previsti per l'esecuzione del progetto.
Descrizione del progetto: Una spiegazione dettagliata dell'esigenza di innovazione, degli obiettivi e di eventuali requisiti specifici.
Fornire questi dati garantisce un processo di matching preciso ed efficiente, mettendo in contatto la vostra azienda con i partner più adatti all'innovazione.